为进一步转变机关作风，充分调动机关干部奋发有为、干事创业的积极性、主动性、创造性，张星镇党委从多方面着手，齐抓共管，建设“四严机关”。

一是建过硬党支部，全面提升机关党建水平。今年6月份按照上级统一安排，张星镇党委对机关党支部进行了换届，换届工作严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求进行，把党性强，品行好，作风正，具有敬业、奉献、创新精神，得到群众信任作为机关党支部班子成员的选拔标准。经过组织酝酿研究，党员民主推荐，最终镇党委副书记、镇长孙伟波当选为镇机关党支部书记，组织、宣传、纪检、团委等相关部门负责人担任委员。镇机关党支部以这次换届为契机，配强配齐了党支部领导班子成员，为机关建设提供了强有力的组织保证。

二是定规矩纪律，持续改进机关作风。张星镇党委政府3月份制定出台了《张星镇机关工作管理考核制度》，制定了文明办公制度、考勤制度、节约办公、廉洁自律制度、机关督查、民主评议等十七项机关管理制度。机关工作考核管理实行百分制考核，考核结果作用年底评选树优依据，凡是年内站办工作人员平均95分以上的，列为先进站办候选单位，凡是考核60分以下的机关干部，列为不合格人员。同时，成立了机关工作督查小组，督查小组每月对督查内容通报一次，并进行公示。

通过对机关干部考核积分管理，完善了机关工作机制，明确了机关纪律，对机关干部的纪律意识、服务意识得到显著提高，切实解决工作作风懒散、执行力不强、办事效率低下等问题。

三是丰富机关活动载体，增强机关感召力和引导力。结合“两学一做”学习教育深入开展，镇机关党支部将活动与学《准则》、《条例》等党的知识相结合，开展“做新时期合格党员”征文比赛、“庆七一”演讲比赛；“七一”期间组织全体机关干部到玲珑镇夼上艺术区重温红色之路，参观了夏甸镇知青博物馆。通过丰富的机关文化生活，带动和引领机关文化建设向纵深开展，使广大机关党员干部成为坚定理想信念的表率、落实市委决策的表率、服务基层群众的表率、保持先进本色的表率。