一是加强政治业务学习，提高党员综合素质。按照“两学一做”要求，以打造“四严”机关为目标，全面加强政治理论学习。积极组织各支部做好“三会一课”，要求全体党员要将“两学一做”活动作为一项重要政治任务，深刻领会学习教育的重要意义、总体要求和目标任务，认真准备学习资料，通过组织开展形式多样的学习活动，不断深化学习效果。重点围绕《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列讲话精神开展学习，提高党员干部政治素质，树立良好的党员形象和部门形象。围绕部门职能，以原工商、食药和质监三大职能为重点，组织制定了年度培训计划。培训内容涉及到各类法律、技能培训和观摩交流，全年计划集中培训时间达60多小时。一季度，已经完成集中培训3次。鼓励业务科室到基层所进行实地业务指导，以提高基层单位的服务质量和服务水平。各党支部每周安排一次集中学习，学习内容包括业务、政治和廉洁自律等各个方面，并做好学习笔记。

二是抓好建章立制，提升基层党组织管理水平。在市场主体准入、许可证发放等方面，进一步规范窗口工作流程，减少审批环节，降低准入门槛，提高工作效率。在服务窗口推行了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等工作制度，全面提高工作效能和服务水平。进一步完善了会议制度、督查制度、财务经费管理报销制度、接待制度、考勤制度、考核制度等16项规章制度。修订了《机关管理制度汇编》、《执纪监督工作考核手册》，保证机关工作严格照章运行。出台了全系统绩效考核办法，全系统27个内设机构（含直属单位）、14个基层所全部纳入考核范围，制定了年度工作目标和各项工作考核细则，明确了考核对象、考核内容、考核标准和考核方式，各项工作干什么、怎么干、干到什么标准都有了明确规定，使全局工作有目标、有方向、有考核、有落实，整体工作得到扎实推进。

三是强化监督检查，完善约束机制。建立完善督导检查制度、信息反馈制度、情况通报制度、重大责任追究制度。分别由办公室、纪监室、政工科组成执纪小组，每月开展一次执纪检查，及时掌握全局各项工作进展情况，及时发现带有苗头性、倾向性的问题，及时找出薄弱环节，及时采取有针对性的措施，及时排除工作中的障碍和困难，树立了良好的部门形象。一季度，已经完成集中执纪检查三次。

四是加强载体建设，提升服务效能。积极组织开展社会公益活动。3月份，向全体党员发出了积极参与无偿献血的号召。我广大党员干部积极响应，短短的时间内有60多名同志报名献血。最终完成献血的达30多人。献血结束以后，献血人员只休息了一天就继续工作，彰显了广大干部崇高的思想境界和无私的情怀。一季度，共组织开展了学习雷锋纪念日、3.15消费者权益保护日、食品安全三个主题宣传活动。共组织党员100多人次，车辆30台次，范围覆盖市区及9个乡镇的镇驻地，宣传内容包括食品安全常识、消费投诉和法律法规，发放宣传材料5000余份，接受咨询800多人次，在全市形成了全民监督、人人关注质量与安全的良好氛围，有效提高了群众辨假识假、科学消费、依法维权的能力与水平。