近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，《意见》着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，明确深化改革的指导思想、基本原则和主要目标，从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出改革措施，是当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件。（3月22日 人民网）

人的全面自由发展是社会进步的动力。营造良好的发展环境，创新体制机制，提升人才发展理念，为人才提供更舒适更适合的发展空间，从硬件到软件都为人才发展提供保障，国家人才的活力得到极大激发，凝心聚力于国家发展的各项事业之中，改革发展才会动力十足。

“顺木之天，以致其性”，人才工作首先要尊重的是人才成长规律。全国各地的发展水平差异较大，人才工作水平也是高低不一，不同单位之间也是各有特色，落实好《意见》，把握好当地人才工作特色和实际需求，结合实际情况制定相适宜的相关政策，让《意见》在各地方、各单位的发展中真正发挥作用。要真正尊重、激发、调动人才活力，让各方人才为地方发展献言献策、献智献计，地方在发展的各阶段不断取得新突破、新胜利。

人才工作重在凝心，凝聚人才不断为发展贡献力量。《意见》从人才培养、人才评价、人才顺畅流动、人才创新创业激励、引才用才等多方面提升人才工作水平，这都需要制定完善与人才相关的户籍、社保、身份、劳动关系、人事档案、福利待遇等诸多方面的配套措施。既要发掘人才，也能培养人才，既能吸引人才，也能留住人才，把人才之心凝聚到我国改革发展的事业之中，人才发展的形势越来越好，人才力量为国家发展增添强劲动力。