时间:2016/3/25 阅读:547

突出“三学”要求。即学习《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《组工干部基本要求》读本。由部领导班子成员牵头4个党小组，采取“假期7天分散学、节后集中学7天”的方式进行深入研读，累计开展轮读轮讲活动 24次。

落实“两谈”举措。一方面，在部机关自上而下开展谈心谈话，部班子成员按照“不落一名干部、不带半点偏见” 的要求，开诚布公、言传身教，逐一帮助干部解疙瘩、渡难关，达到了“交流思想、深化理解，提振精神、激发动力”的良好效果。另一方面，在各学习小组分组逐人谈体会的基础上，每组选出2名代表集中交流发言，通过8名干部的体会交流和部领导精准点评，进一步统一了思想认识。

    作出“一项”承诺。每名机关干部结合学习讨论成果和自身的岗位实际，提出2条行为规范建议，共征集意见建议48条。经过层层筛选整理，形成了招远市组工干部“五坚守、十不准”承诺书，并组织全体机关干部集中开展了“我签字、我承诺、我遵守”活动，努力实现“学在当下、管在长远”的目标。

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