近年来，个旧市在干部教育培训工作中念好“全、新、深、广”四字诀，着力构筑“横向到边、纵向到底”的干部教育培训立体化模式，有效提升了全市干部教育培训水平。

　　内容涵盖上求“全”。以提高干部思想政治素质为核心，以干部需求为导向，针对不同层次、不同类别的干部，在全市范围内组织开展的各类培训涉及经济、政治、文化、法治、科技、思想教育、党风党纪、基础业务、安全健康等各个领域。结合业务岗位需求，分班次开展干部任前培训和涵盖了基层党务知识、扶贫开发、服务型党组织综合平台业务操作、宣传工作、档案专业基础知识等各类业务培训90余场，25860名党员干部参加教育培训。

　　知识结构上求“新”。结合经济社会发展新形势、新任务、新要求，精选和确定不同的教育培训内容。紧贴参训学员工作实际，紧扣全市发展大局，开展政治形势分析解读、热难点问题处置技巧、成功发展经验模式讲解剖析等与时俱进的系列专题讲座。积极组织科级干部参加时代前沿知识讲座，学习新理论。开展领导干部健康教育知识讲座，为干部普及健康知识，使干部以积极健康的状态投入工作。去年以来，举办干部主体培训5个班次，培训各级领导干部及人员13810人次。

　　培训对象上求“深”。将参训人员从市级领导干部延伸到机关干部、基层干部、村组党员干部、基层党员群众等。组织全市处级党员领导干部，将学习研讨贯穿市委理论学习中心组，扎实推进专题教育。按照上级部门的要求，选派157人次到省内外及州里参加学习培训，其中处级干部75人次，科级及以下干部82人次。对全市基层党组织书记进行集中轮训，由市委组织部牵头组织，按党组织隶属关系分层、分批负责，完成对632名党组织书记、14560名党员的集中轮训工作。

　　人员覆盖上求“广”。扩大不同层级培训人员的参与度，将参训范围扩大到党政领导干部家属、村委干部、大学生村官、选调生、青年干部、乡土技术人才等。督促409名科级干部按要求完成干部在线学习培训学时。组织120名领导干部家属参加警示教育。选派3名选调生、22名大学生村官参加省、州专题教育示范培训班。以基层党组织为单位，整合市乡各类资源，开展针对农村技术人才的实用技术、技能培训241期，培训各级领导干部及人员30185人次。