今年以来，招远市着眼于统筹推进城乡人才资源开发利用，充分发挥各类优秀人才的聪明才智，扎实推进实施人才强市战略，在全市范围内组织开展了“金都英才春风计划”活动，从农业、科技、教育、文化、卫生等领域选派基层发展急需、具有较强专业优势的100名左右优秀人才，到镇街、农村社区等基层一线，开展多种形式的人才服务活动。

加强技术帮扶，确保基层“疑有所答”

结合实际，从农业、水利、畜牧、果业总站等部门抽调40多名农技人才，组成专家服务团，结合当地主导产业和种植特色，深入镇街、村居、农村合作组织，通过办班培训、实地指导、技术服务、科技推广等形式，及时为基层解决农业、畜牧、农机、水利等方面的技术难题。截止目前，已组织各类培训班15期，专题讲座17场次，现场教学30余次，受训人数3100余人。有效促进了果业、蔬菜、苗木、畜牧等特色种养技术的推广和普及。目前全市新建蔬菜大棚75个，养殖大棚46个，有效增加了农民收入，带动了全市种植业、养殖业向规模化、产业化、特色化方向发展。

搞好卫生服务，确保基层“病有所医”

围绕医疗卫生事业发展和人民群众对医疗卫生服务的需求，由市卫生局牵头，组织全市30余名医疗技术人员到乡镇卫生院、村诊所，通过开展技术帮带、授课等形式，帮助乡镇、村医务人员攻克医疗技术难题，诊治疑难危重病例，提高医疗医术水平。截止目前，已赴17个村开展下乡义诊，共计发放920余份就诊信息卡和便民宣传单、价值3.5万多元的药品，600余人参加了健康咨询检查，使农民群众足不出户就能享受到优质的医疗服务。

开展送教上门，确保基层“学有所获”

为充分开发、利用、共享教育资源，全面提高基层学校管理水平和教学质量，市教育局在全市教育系统深入开展了“送教下乡”教研活动，根据教学实际，组织城区学校20余名优秀骨干教师，深入乡村学校，开展讲课、听课、评课、研课等活动，进行教育教学业务指导和服务等结对帮带活动。活动开展以来，共组织各级各类优秀教师下乡19次，送教170余节，组织基层教师集中听课52期，累计培训基层教师12600人次。实现了城乡教育资源互补，提升了全市教师队伍整体教学水平。

注重文化引导，确保基层“闲有所乐”

着重发挥文化艺术人才的文化引领作用，由市文广新局牵头，组织文化馆、吕剧团、电影公司等单位的50多名文化艺术人才，开展送戏下乡、送影下乡活动。在文艺人才的引领下，全市520个村有了自己的舞蹈队，634个村建立了文化大院，农民文化生活得到了极大的丰富。电影公司组建了40多支流动数字电影放映队，选择200余部优秀国产影片，并配备了科技、法律、教育等方面与农民贴近的影片到农村、企业、学校巡回放映。截止目前，共放映数字电影9000余场，观众累计达3万余人次。