招远市综合行政执法局本着强化目标管理，打牢党建基础的工作思路，精心谋划、乘势而为，积极实施“1333”党建工程，即围绕“不忘初心、牢记使命”的主题教育、全面落实“三计划”、积极搭建“三平台”、广泛倡导党员干部争当“三种人”，努力夯实党建基石，全面激发广大党员干部的干事创业动力，推动综合行政执法工作在服务全域城市化建设中发挥好生力军作用。

一、积极谋划，全面实施思想建党的“三计划”。突出示范性，制定落实好理论学习中心组计划。该局为加强党员干部思想政治建设，不断提高党员干部的理论素养和创新能力。年初，局党委组织编制年度学习计划，以政治学习为根本，以掌握党的政策、方针、路线为目的，以每月1次的集体学习研讨作为主要的学习形式，并在民主生活会上开展"述学"。突出针对性，制定落实好党员干部自学计划。为全面推进学习型党组织建设，该局积极建立“互联网+党建”模式，引导广大党员干部紧跟"微学习"时代步伐，充分利用好“灯塔-党建在线”之类的党媒、网站、公众微信、论坛等，进一步丰富学习的载体。同时，建立专门的党支部学习微信群，及时推送时效性强的党建信息，营造浓厚的党建学习氛围。突出时效性，制定落实好党支部主题党日计划。各党支部围绕严格"三会一课"，进行政治学习、组织缴纳党费、联系服务群众等制定主题党日计划，力求“五个避免”，即避免仓促上阵、避免敷衍了事、避免避重就轻、避免照抄照搬、避免文不对题，落实常态化开展“支部主题日+”活动，增强主题党日活动的作用力和吸引力，切实让参加党内政治生活成为一种自觉，作为一种习惯，形成一种责任。

二、完善载体，打造学以致用的“三平台”。适应新要求，打造“政治生日”党性锻炼平台。以“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动为主线，以“强化党员身份责任意识”为切入点，各支部逐个核准党员的入党时间、工作经历、家庭情况、思想身体状况和存在困难，建立“政治生日”台账，实行动态管理，并以季度为单位，组织本季度内过“政治生日”的党员，开展“三个一”规定动作，即赠送一套学习资料、重温一次入党誓词、开展一次谈心活动，以期始终保持共产党人政治本色。着眼新作为，打造党员创先争优的平台。党员干部以建立"基层联系点"为主要载体。建立领导班子基层联系点，让每名副科级领导干部分别联系一个支部、一个中队，重点围绕基层执法工作中的难点问题进行定期、定项和定点调研，实现工作重心下移转变。同时，以"党员责任区"为主要载体，在广大党员中深入开展党员"亮身份、亮承诺、亮业绩、当先锋"活动，重点围绕2018年综合行政执法工作实施方案，狠抓规范化管理，务求依法行政，让党员身上有指标，肩上有责任，着力解决了"大家负责实际是无人负责"的问题，激发党员主动耕好"自留地"，种好"达标田"的责任意识，全力做好责任区内文明执法、群众满意。大力弘扬社会主义核心价值观，打造品德修炼的平台。以争创文明单位为抓手，2018年将深入开展金都志愿者365活动、丰富“道德讲堂”内容、实施“爱心互助基金”活动、推行6s内务管理、争当“综合行政执法先锋”等，全面展开文明单位创建的活动，不断提升干部职工的道德素养，增强社会主义核心价值理念。

三、高点定位，努力争当严于律己的“三种人”。强化纪律规矩意识，甘当政治上的明白人。以实现执法队伍“两高一精准”(高标准、高效率、精准执行力)为目标，进一步细化和完善《廉洁自律规定》、《敬酒令》、《请销假和考勤制度》、《队容风纪管理规定》、《文明执法制度》、《行政执法回避制度》等内部管理制度，大力提倡《机关工作人员“十要”》，严格执行《机关工作人员“十不准”》，切实让全局干部职工明确哪些事能做、哪些事不能做，哪些话能说、哪些话不能说，哪些该这样做、哪些该那样做，哪些要请示、哪些要报告，绝对做到不越“雷池”、不乱章法，自觉带好头、履好职、尽好责。强化廉洁自律意识，甘当从政上的干净人。以切实履行好“两个责任”为抓手，准确把握好监督执纪问责“四种形态”，切实让“红红脸、出出汗”成为作风建设的常态。坚持重要节点“早吹风”。在春节、清明、中秋、国庆等重要节点发送廉政短信，警醒每位党员干部把好“廉节”关，防止“节日病”。坚持特殊时期“上发条”。针对市级大型活动举办期间、专项执法活动整治期间等特殊时期，及时给大家“上发条”，严明工作纪律，服从命令、听从指挥，保持政令、通讯畅通，严防“不作为、慢作为、乱作为”现象发生。日常坚持“勤敲钟”。日常坚持每周发送廉政提醒短信，激活党员干部的神经细胞，做到警钟响时时鸣。在日常监管行政执法中，围绕广树“依法、规范、廉洁、高效”的执法形象，全面公开“权力清单”“责任清单”“负面清单”，杜绝“吃、拿、卡、要”和执法态度生硬、语言过激、行为不当等问题，解决好执法不公和自由裁量权随意等问题，全面提高科学服务、人性化服务等能力，让严于律己变成每一个执法人的自觉追求。强化责任担当意识，甘当执行上的带头人紧紧围绕“全域城市化推进年”这一主题，紧盯“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”工作目标，聚焦政治担当，切实把主体责任落实到位，要求主要领导干部带头严格执行廉洁从政各项规定，带头抵制各种消极腐败现象的侵蚀，督促引导其他班子成员和党员领导干部落实好分管责任和一岗双责，激发广大执法人的责任意识，形成责任命运共同体，切实做到保持政治定力不动摇、执行决策不走样、严守纪律不越轨;聚焦执法主业，以勇于担当、敢于亮剑的精神，牢牢把握住公正和廉洁这两个最根本要求，在坚持自身严格规范公正文明执法的基础上，坚持有法必依、违法必究，严格查办侵犯群众利益的违法违规行为，努力让人民群众在没一起案件中都能感受到公平正义;聚焦问责机制，切实把责任追究落实到位。以盯紧关键少数人为着力点，以真查实督的明察暗访活动、一丝不苟的民主生活会、组织生活会、集中廉政谈话会等形式为抓手，要求全局中层以上尤其是副科级领导干部要坚持以身作则、以上率下，管好自己、护好家风，抓好班子、带好队伍，做落实主体责任、监督责任和廉洁从检的表率。对违规违纪者，严格落实“一案双查”，通过责任追究倒逼主体责任和监督责任落到实处。