年以来，面对统战工作出现的新情况、新问题，罗峰街道认真贯彻落实中央、省、烟台、市委统战工作会议精神，紧扣率先实现“全域城市化”奋斗目标，通过思路、制度、载体三个创新，积极推动统战工作创新发展，使统战工作“活”了起来，有力地助推了全街道的经济社会发展。

在统战工作中，罗峰街道在思路上进行创新。街道工委将统战工作列入重要议事日程，及时调整统战工作领导小组成员，明确工委书记为统战工作第一责任人，统战委员为分管责任人，26个村8个社区居委会主要负责人为具体责任人，构建起了条块结合的统战网络。街道建立统战工作联络组，在党政办设统战信息办公室，同时落实了1名具体经办人。今年以来，街道工委专题研究统战工作4次,提出了很多有成效的统战工作思路和创新。

街道创新统战工作机制，建立健全了班子成员联系非公企业制度、统战工作例会制度、走访制度、联系交友制度等一系列制度,确保统战工作有章可循,有序推进。 同时，建立统战对象动态管理制度，对12类统战工作对象建台帐，夯基础，对统战对象实行动态管理。上半年组织学习上级统战工作会议精神2次，开展统战宣传活动1次。为使统战工作“活起来”，街道创新统战工作载体，定期开展统战联络会,让统战人士与街道班子成员面对面交流,深化拓宽参政议政渠道,为工委办事处科学决策、有效施策提供依据。同时，依托自身优势资源,创新适合自身特点的工作载体,建立起罗峰街道商会，罗峰创业基地、同心志愿服务队等,为统战工作的开展搭建平台,凝聚了力量。