近年来，招远市海洋与渔业局党支部以加强机关党的建设为引领，以“对党忠诚、笃言慎行、勠力同心、无私奉献”的机关精神为主题，积极引导全体党员干部做政治上的明白人、抓落实的带头人，全力打造守纪律讲规矩的模范机关。

一、强化党的意识，着力提升党的领导力

始终坚持把听党指挥作为加强机关党建第一位的要求，着力从政治、思想、规矩三方面入手，切实增强党的意识，做到与党在政治上同向、思想上同心、行动上同步。

严守政治“生命线”。机关精神的第一要求是对党忠诚。海洋渔业局结合“两学一做”学习教育深入开展学习弘扬共产党员“四讲四有”精神活动，分深入学习、实践推动、总结提升三阶段组织推进，教育引导全局党员干部学深悟透、修身正己、笃行致远，争当弘扬“四讲四有”精神的模范。特别是通过开展“对党忠诚”主题实践活动，重温党章誓词，强化忠诚组织、忠诚誓言、忠诚职守的政治教育，牢固树立对党绝对忠诚的政治品格，做让党放心的合格党员。

拧紧思想“总开关”。海洋渔业局坚持把理论武装摆在重要位置，以建设重学习、勤思考、善研究、多交流的学习型机关为目标，通过开展学习交流、专题研讨、专家讲座等，组织干部职工认真研读科学理论和党的文献，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基，加深对党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神的理解把握，促进党员干部对中国特色社会主义理论体系坚信不疑，对我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力坚信不疑，对我们党完全有能力有智慧应对“四大考验”、战胜“四种危险”坚信不疑。

扎牢规矩“铁笼子”。对党员干部来说，守纪律、讲规矩是最基本的要求。海洋渔业局于2016年6月专门出台了《遵守政治纪律和政治规矩守则》，对坚决维护中央权威、牢固树立大局意识、自觉维护团结和谐、坚决服从组织安排、严格遵循组织程序、严守党和国家秘密、严格遵守规章制度、坚持清清正正干事、发扬求真务实作风、严格规范个人行为十个方面做出明确规定，并把贯彻执行情况作为评选先进的重要内容，对违反者给予批评教育直至纪律处分，引导全局党员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率。以贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为切入点，认真组织开展守纪律、讲规矩模范机关创建活动，确保党员干部一言一行时刻都在纪律和规矩约束之中。

二、聚焦中心工作，着力提升决策执行力

党的建设历来是为党的中心工作服务的。在工作中，海洋渔业局始终把抓党建的政治任务与行使海洋渔业的基本职能有机结合起来，做到党建工作和海洋渔业重点工作同谋划、同部署、同推进，不断提升党支部决策的能力和水平。

突出“谋”，坚持筹划在前。紧扣海洋渔业局中心工作和阶段性重点任务，党支部班子发挥集体智慧优势，群策群力，谋划在前，为全年工作的顺利开展定下基调，备好措施。比如，上年末，即制定出下年度的海洋渔业工作打算；针对海上安全生产、水产品质量安全监管制定了详细监督检查工作计划；对“三无”渔船清理整治等重点工作任务出台了工作方案。各科室、局属各单位根据全局工作要求分别制定了各自的打算和计划，每个科室重点抓好一件大事，以表格的形式进行了明细，留下了视频和影像，年终对照检查考核。

突出“合”，抓好统筹协调。面对近年来海洋渔业系统项目工程多、上下协调任务艰巨的情况，该局通过创新机关党建工作，以增强党的凝聚力和向心力来发挥好各方面的综合职能作用，打破条块分割、畅通联络渠道，推动全局上下形成合力合拍、同频共振的工作格局，较好完成了各项工作任务。比如，在招远市砂质黄金海岸国家级海洋公园报批过程中，海域科与海洋经济科从一开始就主动配合，加强对上沟通协调，使海洋公园顺利获批。

突出“严”，强化督查落实。能否用好督查这把“利剑”，是检验党性强不强的重要依据。海洋渔业局大力发扬共产党人的担当精神和亮剑品格，坚持以严的标准、严的措施、严的制度开展督查工作。一是配强力量抓督查，成立了重点项目督察组，对近几年申请获批的海洋渔业重点项目跟踪督查。二是突出难点抓督查，把更多精力放在发现问题、分析问题、解决问题上，对责任科室或所属单位一己之力无法解决的困难和问题，及时提交党支部讨论研究，制定解决方案，有效推动了工作开展。三是强化问责抓督查，对督查事项实行清单式管理、跟踪式推动、销号式验收，对应付了事、拖延推诿、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，严格问责追责，发挥了倒逼工作落实的作用。

三、打造一流队伍，着力提升党员战斗力

只有抓好队伍建设，才能保证中心工作任务的完成。海洋渔业局着力打造一支政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍，全面提升行政机关的整体战斗力。

强化机制创新这一根本。该局着力健全机关党建领导机制，推动完善科长（站办长）负责制、领导班子“AB岗”工作制等，促进班子成员、各科室负责人认真落实“一岗双责”，做到既抓业务、又抓党建。健全“比超典型，创建先进”工作机制，以文明单位创建、金都志愿服务、结对帮扶困难群众等为抓手，以市委市政府的党建工作要求为标准，向先进典型比肩看齐，学习兄弟单位的优秀经验，加强海洋渔业系统内的沟通协调，形成上级指导、系统带动、上下互动的党建工作格局。借鉴产品品牌创建的方法和理念，完善党建品牌创建工作机制，深入开展党员示范岗、党员责任区活动，打造“忠诚、爱岗、敬业”的海洋渔业党建品牌。

筑牢基层组织这一基石。党支部着力选好配强党小组的“带头人”，两个党小组均由党性强、业务精的科室骨干任组长，进一步强化党务干部队伍建设。组织开展朗读党章、做合格党员演讲、参观廉政教育基地等党支部、党小组活动，增强党组织的凝聚力、执行力。规范开展党内政治生活，严格落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度，把党支部、党小组建成真正的“党员之家”。

把握提升能力这一关键。该局结合“两学一做”学习教育中开展的“争做‘四讲四有’党员”活动，通过开展向先进典型学习、鼓励干部参加在职教育、参加党校专题培训、联系服务群众大走访、到重点工作一线锤炼、与困难群众结对帮扶等方式，推动党员干部拓展思维、提升素质、增强本领，努力争做岗位能手、服务模范。依托演讲比赛、经验介绍会等载体方式，进一步树立和宣传机关党建活动中涌现出的先进典型，切实用身边人教育影响身边人，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。

锻造过硬作风这一标尺。作风建设永远在路上。以“机关建设年”活动为契机，以整治脱离群众、脱离基层等“机关病”为重点，通过开展党员干部到渔企、渔民中调研走访、后备干部到被帮扶村担任第一书记等方式，教育引导机关党员干部增强群众观点和服务意识，脱离群众、不接地气等问题得到较好解决。比如，由分管局长带领相关科室八名工作人员到渔村、渔企中进行走访，为期三个月，每人提交一篇高质量的调研报告；选派一名业务骨干到辛庄东北村担任第一书记，实行蹲点服务，认真做好精准扶贫、美丽乡村建设等工作，落实帮扶资金30余万元。