自“两学一做”学习教育开展以来，集团公司党委按照“两学一做”学习教育的安排，坚持高标准、严要求，不断强化制度保障，发挥党支部在学习教育中的关键作用，坚持融入中心，切实强化督查指导，扎实推进“两学一做”学习教育，取得了良好成效。

强化制度保障确保学习教育扎实推进

集团公司党委下发《“两学一做”学习教育实施方案》后，为配合党员学习教育，召开了全员两学一做动员大会和全体党员大会，根据党委书记的讲话和集团公司领导的安排，第一时间研究印发了《“两学一做”学习教育辅导手册》，成立了以公司党组书记为组长的学习教育协调小组，及以公司纪检组长为组长的学习教育督导组，同时制定《学习教育工作计划推进表》，细化了公司领导赴基层党支部辅导计划，建立了定期报告、工作协调、随机抽查督办等工作机制。建立领导班子“两学一做”学习教育联系点制度，要求所有班子成员每月至少专题深入党建联系点调查研究一次，对联系点的学习教育进行指导；督促检查，总结经验，示范带动区域“两学一做”学习教育深入开展；指导联系点的专题组织生活会，帮助进行整改等。同时，还列出《公司领导赴基层党支部“两学一做”学习教育辅导计划》，与党支部共建立17个联系点，以抓联系点学习教育为切入点，推动学习教育更深入开展。

坚持以点带面发挥党支部关键作用

党委充分发挥党支部在“两学一做”学习教育中的关键作用，以多种方式加强党支部书记、党员领导人员的学习教育及培训，以点带面，确保“两学一做”学习教育在公司系统全体党员中做牢做实、入脑入心。

加强培训，提升支部书记党建履职能力。召开党员代表大会重新选举产生了新一届集团党委和党支部，结合“两学一做”举办了党支部书记培训班，进一步提升公司系统党支部书记抓党建和组织好“两学一做”学习教育的能力；组织公司党支部书记、党员领导干部和全体党员，参观了新改建完成的玲珑集团党群活动中心，并接受企业创业史和中国共产党党史教育，利用身边党员的模范事迹进行党性教育专题培训，进一步坚定了党支部书记的理想信念，提升了党性修养和履职能力。

强化党支部标准化建设，为基层党支部开展学习教育提供保障。利用“两学一做”学习教育平台，提出了创建示范党支部的活动方案，细化了活动内容和时间。目前，各基层党支部已根据企业及支部实际，加强了阵地建设，目前把集团公司党群服务中心建成了党支部的党建活动室，通过规范使用市委组织部颁发的学习手册和辅导材料，规范基层党支部工作台帐，进一步加强了可视化管理。抓住“少数关键”，延伸全员学习教育，切实增强全体党员“四种意识”。

党委书记和副书记分别组织党员干部集中学习党章党规、问责条例、习近平总书记系列讲话精神及集团公司领导近期讲话精神等，进一步将思想和行动统一到党中央和集团公司精神和部署上来。同时，公司各党支部书记和委员带头读原著、学原文、悟原理，并围绕“如何做合格党员”和“四讲四有”标准，深入党员中讲党课，切实提升全体党员的“四种意识”。目前，14个党支部的支部书记讲党课27次。其中，公司党委成员参加党支部书记党课出勤率达到了90%以上，实现了讲党课党员的全覆盖。

坚持融入中心促进学习教育真学真做

公司党委扎实推进公司系统全体党员学习教育，坚持原原本本学、逐字逐句学，同时，切实组织全体党员把“两学一做”学习教育、提质增效、增收节支和实际工作有机结合，促进学习教育真学真做。

“两学一做”学习教育基础在学。截至目前，各党支部组织专题学习和深度讨论50余次，组织专家讲座2次，将“两学一做”学习教育各项内容学深学透。PCR工厂党支部在停车检修期间，组织党员签订《廉洁文明责任状》。三办支部充分利用微信平台开展“两学一做”学习教育知识竞赛。热电厂党支部党员开展结对带头活动，不断加强班组建设。商贸公司根据支部站点分散的特色，在支部设立学习教育联系员，开展业务培训、经验座谈、年度评议述职，组织全体党员开展学党章谈心得等活动。

“两学一做”学习教育关键在做。面对今年的上市的新形势和国际化战略的部署安排，公司启动工会换届工作，按照要求新选举了职工代表346人，共征集和提出合理化建议121项，公司党员、职工代表带领全体员工积极参与改善创新，6月份公司表彰奖励的技术研发小组项目全部由党员主导，充分发挥了党员的先锋模范作用。轮胎公司党总支开展党员挂牌上岗和党员示范机台活动，党建品牌已初步产生规范效应。TBR工厂结合停车大修，开展了“两创一做”党员安全督查活动、突击监督和服务大修活动，号召全体党员主动融入、勇挑重担。

强化督查指导确保学习教育不偏不虚

公司党委为促进“两学一做”学习教育制度化、经常化和标准化，成立了督导小组，经常结合学习调研、讲党课活动等有针对性地督导检查党支部“两学一做”学习教育的开展情况。对存在的问题责成整改，对发现的好的经验做法在面上推广学习。

截至目前，该公司督导组成员赴联系点基层党组织开展督导检查，召开党员座谈会10余次，座谈党员人次达200余人。督导检查中，重点检查各单位“两学一做”学习教育工作开展情况，检查党员学习记录、党支部学习会议记录等资料，了解党支部在工作中的做法、存在的问题和工作成效，督促各单位抓好落实，确保层层落实责任。同时，结合“做合格党员”活动，深入开展作风整顿，对干部作风、党员作风进行专项督查，针对检查发现问题分别列出了正面清单和负面清单。此外，督导小组还通过检查，切实加强对基层党建重点任务的督导，按照集团公司党委的要求，加强了对党员组织关系集中排查、党费收缴工作专项检查等多项党建重点任务的督导，并在赴支部讲党课、检查调研会等各类会议上对党建重点任务进行督办、指导，要求各单位把基层党建重点任务作为年度一项重要政治任务抓紧抓好，明确目标，落实责任，层层传达压力。

目前玲珑集团党委“两学一做”学习教育正稳步推进、健康运行，对企业面上的生产经营管理工作起到了助推作用。