今年以来，市政协机关确立了“以“两学一做”促作风转变，推动政协工作扎实开展”的工作思路，力求在转变作风中推进工作，在工作落实中锤炼作风。

一、加强政治业务学习，提升干部思想政治水平和工作能力。紧紧围绕“两学一做”的各项部署，结合机关作风建设，制定了市政协机关学习计划，努力营造浓厚的学习文化氛围，以文化建设促进作风建设。在学习内容上，结合干部自身情况，除了上级要求的学习内容外，重点加强政治理论及本职业务知识学习。在学习时间上，实行“8+1”学习制度，要求每名机关干部每天在8小时工作时间之外，增加1小时自学时间。全体机关干部结合自身学习内容认真做好读书笔记，每月不少于3000字。坚持“三会一课”和党员活动日制度。每月组织机关干部开展不少于4次集中学习，每季度组织召开一次集中研讨、上一次党课。通过学习，以达到交流思想、修正错误、增进团结、锻炼党性的目的。

二、健全工作制度，规范工作程序，加强部机关规范化建设。一是坚持实行首接责任制。对来电咨询或来办事的人员，首接责任人为第一责任人，属于本职范围内的事项，立即予以办理并负责到底。属于其他同志职责范围内的事项，首接责任人要及时与相关同志联系，当面移交。联系不上时，要将情况了解清楚，适时办理。二是实行干部承诺评议制。要求各委室及每名干部结合年度工作和工作实际提出具体工作目标和服务承诺，经分管领导把关后公开展示，将每名干部置于监督之中。三是完善制度规程，促进规范管理。对近年来在加强机关自身建设方面的相关制度进行重新梳理，按照坚持有效的、完善不足的、补充急需的原则，形成必要管用、相互衔接和约束有力的制度体系。

三、主动作为，争先创优，以严实的作风保证政协各项工作开展。紧紧围绕市政协重点工作，着力把学习的成效体现在履职建言上，体现在干事创业上。一方面，围绕社会和谐稳定，开展主题服务活动。开展“百户困难老人帮扶行动”，筛选126户困难老人由政协委员一对一帮扶。组织开展“访贫问苦、爱心联户”“三下乡”等活动，组织委员走进基层，为群众解决实际困难。另一方面，围绕政协职能发挥，探索创新履职形式。积极推进民主协商广泛多层制度化发展，制定年度协商计划，邀请各界人士参与协商，扩大政治协商参与面；建立“各主席重点督办、提案委全面督办、专委会和议政组对口督办、政府政协联动督办、新闻媒体跟踪督办”的提案办理工作新机制，全方位推进提案办理落实；创新社情民意收集方式，建立网上专报平台，开设政协微信公众号和微信群，拓宽信息渠道。组织开展调研视察，力争提出高质量的意见和建议，确保更多的参议成果转化为党委政府的决策。