今年以来，招远市地税局树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，打不牢党建基础是不称职”的理念，采取多种形式抓好提升党员干部素质这个基础性工作。

一是加强领导，构建齐抓共管的党建工作格局。党组书记作为党建工作“第一责任人”，分管领导是党建工作直接责任人，领导班子其他成员根据分工推动落实职责范围内的党建工作。2016年4月份，成立了机关党总支办公室，逐级明确责任，强化工作措施，形成一级抓一级、层层抓落实齐抓共管的党建工作格局。

二是抓政治理论培训,强化党员“四个意识”。以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，积极开展学习教育：一是开展全员培训。组织两期“两学一做”专题培训班，赴潍坊税校学习，由税校老师和省委党校教授讲课，主要学习内容是《新形势下如何做一名合格党员》、《学习贯彻党章，严格遵守党规》、《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神》等。在学习中，全体党员重温了入党誓词。二是开展专题教育。先后组织党员集中观看了电教片《基石是这样筑就的》，组织参加地税大讲堂《学党章守党规争做优秀党员干部》，组织观看廉政教育警示片《忏悔录》，通过形式多样的专题活动，增强教育的直观性、时效性。三是利用每周五下午固定学习时间，统一安排下发学习内容，要求个人结合实际情况积极开展自学。四是印制“口袋书”，便于随身携带，随时学。五是组织全体党员订阅“烟台党建”、“招远党员教育” “山东省纪委监察厅网站”、“烟台纪检监察”等微信公众号，充分发挥各种教育平台宣传引领作用，进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三是坚持以人为本、以文化人，把地税文化理念导入党建工作的全过程。强化社会主义核心价值观教育，以身边事教育身边人，用干部普遍认同的核心价值观来指引干部的行动，营造奋发向上的氛围。今年以来，先后对近年来系统内优秀党员事迹进行梳理、挖掘、总结、提炼，在全系统宣传推广五名党员的先进事迹，积极营造崇尚典型、学习先进的看齐意识和竞争氛围，使大家学有榜样，赶有目标。