城管大队为进一步加强党建工作，实现业务工作与党建工作的有效对接，从四个方面，助推党建工作深入开展。
一是抓好学习，致力提高全体干部职工理论修养和业务能力。制订了2016年度学习计划，将学习时间、学习对象、学习内容和学习要求细化。采取集中学习和自学相结合，对照各阶段的学习内容和要求撰写相关材料。将党的理论和业务知识的学习作为机关党建工作的重要抓手，提高全体党员干部的工作能力和水平。
二是抓好党风廉政建设，筑牢思想防线，营造风清气正，崇廉尚洁的氛围。组织领导班子成员深入系统地学习党风廉政建设的重要理论、有关法规和重要文件。班子成员以身作则，率先垂范，用自己的行为和人格力量来影响和带动干部职工，从而使班子的凝聚力、号召力、战斗力得到进一步加强。
三是抓好党员干部联系服务群众大走访活动，增强服务意识，提升监督和服务水平。除了做好后进村帮扶外，在每年的大走访中，进村入户上门走访，切实了解群众的实际问题和困难。对于收集的关于我单位的意见建议，认真组织专人进行答复，并与市民进行回复，确保群众满意度达到100%。
四是抓好制度建设，将学习制度化，管理制度化，考核制度化。坚持用制度管事、用机制管人，建立和完善各项规章制度，在干部职工中积极倡导“尊重、自律、进取”的为人原则，“明礼、道德、诚信”的处事原则，“月月有改进，年年求发展”的创新原则，“民主、科学、威信、廉洁”的领导原则，通过建章立制、规范管理，把党建工作纳入制度化、标准化管理轨道。