后进村是农村基层组织建设的“短板”，也是开展创先争优活动的薄弱环节。蚕庄镇多措并举把后进村整顿作为夯实农村基层基础、加快农村发展、维护社会稳定的大事来抓，致力把“后进村”变为“后劲村”，使农村基层组织建设形成“千帆竞渡、百舸争流”的生动局面。
一是抓班子建设。推行支书主任“一肩挑”，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感，对不胜任现职的党组织书记，及时果断采取组织手段进行调整，通过村内选举、上级选派等途径，把能力强、办事公道、群众拥护的优秀党员选拔到村支部书记岗位上来。目前，已由市委组织部选派3名机关优秀干部到灵山冯家、西山王家和马埠徐家村分别担任第一书记一职，并组织了3支帮扶工作队进行后进村帮扶工作。
二是拓增收渠道。明晰发展思路，变“输血”为“造血”，解决农民增收渠道不宽的问题，帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等优势，围绕镇村经济发展格局和市场需求，以发展特色农业为重点，引导农民群众发展大姜、黑小米、紫薯、马埠桃等特色产业，帮助后进村培育群众稳定增收的主导产业，找到一条符合后进村实际的发展路子，进一步拓宽农民收入渠道。
三是强党员队伍。充分利用村级党员活动室、现代远程教育等培训资源，着眼后进村经济社会发展实际，对党员进行教育培训。今年，已开展各类培训5期，共计400余人次参加培训；同时，建立全村能人档案，壮大入党积极分子队伍，每村至少发展一名能人党员，切实把“能人”吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。