12月以来，招远市水务局工委借力“灯塔-党建在线”学习竞赛活动，统筹安排、精心组织、创新方式，全面推进“学习型党组织”建设。
一是广泛深入“宣”。局工委统一召开了各支部动员部署会，对“灯塔-党建在线”学习竞赛活动进行全面部署；各支部组织广大党员召开了专题培训会，利用PPT制作讲解课件，以图文并茂的形式对学习竞赛活动进行详细培训，让每一位党员快速行动进入角色、争做“灯塔学习先锋”。在此基础上，局工委通过“党员直通车”QQ群和微信群等“微平台”，采取图、文、影、音并茂的形式加强深度宣传和理论阐述，进一步统一思想、凝聚力量，营造学习竞赛浓厚氛围。
二是形式多样“学”。把十九大精神“在线学习”作为“两学一做”学习教育的重点内容，采取集中讲解、座谈讨论、个人自学等多形式，分期分批把学习竞赛题库和学习资料轮训一遍，做到学习对象和学习内容“全覆盖”。
三是突出重点“抓”。坚持全局发动、全员参与、全体参加，针对老同志电脑操作水平差、学习能力差等问题，各支部积极发扬团结、互助精神，建立“1+X”结对帮学机制，为老干部学习竞赛提供帮助支持，营造出“互帮、互助、互学、互促”的浓厚氛围。
四是有力有序“做”。活动中，领导干部充分发挥模范带头作用，坚持以上率下、率先垂范，带头学习相关知识，带头参与竞赛，全面激发了广大党员的学习热情。在此基础上，局工委提出了争创“灯塔学习型党支部”的目标，成立了专门督查组，对每名党员、每个支部的学习竞赛情况进行每天一督查、每天一通报，以督促学，在全系统营造出“比、赶、超”的良好氛围。至学习竞赛第一阶段结束，全系统190名党员，竞赛参与率为100%，满分率超过85%，局工委下属7个党支部，有4个支部进入全省前350名。