“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。”党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。今年以来，烟台招远市招金精炼党支部坚持“以党建为引领，以员工利益为中心”，充分发挥党建统领作用，提高党员干部队伍执行能力和服务水平，努力将招金精炼党支部建设成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型支部，为公司更好更快发展提供坚强政治保证。
招金精炼公司领导班子开展学习活动
以“一个中心”为重点，加强党员领导班子建设
“一个中心”，就是以抓好公司领导班子建设，不断提高领导班子领导能力，充分发挥领导班子核心作用为中心，以此统揽公司各项工作。近年来，该公司党支部始终坚持党的领导，突出抓好班子建设、带动队伍建设，树立了正气，凝聚了力量，有效应对了经济市场下行的复杂局面，实现了业务发展新提升。
建立科学评价模型，打造过硬领导班子。以“五个一”标准和忠诚、干净、担当为主要衡量标准，提高党员干部评价的公信力。围绕“市场竞争力、价值创造力、风险控制力”等多项指标建立测评考核，重点围绕党建业绩、大局意识、廉洁纪律、工作担当、驾驭能力、群众基础等内容。通过考核测评，对各领导班子成员及党员干部的评价、使用和管理起到了较好的导向作用，有效克服了对党员干部评价标准比较模糊、导向不够清晰、操作性不强等问题。
坚持从严管理要求，强化干部监督。从严管理干部，实际是对干部的关心和爱护。认真落实好支部谈话“一送四谈”制度，即：赠送党章，谈读书学习、谈责任担当、谈作风建设、谈工作方法。强化日常监督，严格落实干部档案核查、个人有关事项报告和干部请休假、因私出国出境管理、交流轮岗、近亲属回避等制度。运用提醒、函询和诫勉等组织手段，对苗头性、倾向性问题及时提示指导，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
以学习十九大为推动，抓好党员干部学习教育
学习十九大教育是全面从严治党的深化，根本是要通过加强党的建设，特别是思想政治建设，高扬信仰旗帜、凝聚奋进力量，保障和促进企业发展。一是真学。做到学而懂、学而信、学而用。通过学习党章党规，牢记党员身份，把握为人做事的基准和底线，进一步突出党员干部理想信念和党性党规党纪教育。制定学习十九大制度和学习计划，确保学深、学细、透；坚持把学习十九大教育与规范党内组织生活统一起来，把学习十九大作为“三会一课”的基本内容，确保学习教育融入日常、抓在经常;创新教育方式，通过关注微信公众号，保证党员日常自学。二是真做。每名党员都要以“五个一”为标准衡量自己、检视自己，在任何岗位、任何时候、任何情况下都牢记党员身份、做出党员样子。以活动为契机，党支部开展了“党员向先进看齐，群众向党员看齐”的“双看齐”行动，引导党员“把党徽戴起来，把身份亮出来，将先进形象树起来”，进一步增强党员干部的党性意识、责任意识、服务意识和纪律意识，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。三是真改。对照党员标准，通过上级点、群众提、自己查，找到自身存在的问题，认真梳理、分析、归纳，深入剖析根源所在，并针对问题、列出清单、明确计划，边学边改、即知即改，时刻保持先进性。同时，注重先进典型鼓舞、激励员工，争做职工群众的好党员。
以“党员服务”为抓手，着力提升“为人民服务”宗旨意识
党支部书记张绵慧，谦和好学、认真负责、目光长远、追求极致，具有强烈的事业心和责任感。他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，思想上立场坚定，工作上拼搏进取，生活中勤俭持家，较好地带领公司班子成员发挥“领军人”的重要作用。“永争行业第一固然是我们的奋斗目标，但我们的最终目标是让每位员工生活得更加美好。”，这是张绵慧同志经常讲到的一句话。他认为企业长足发展的最大、最佳“靠山”就是辛勤工作的公司全体员工，公司的发展与每名员工所做的贡献息息相关，应该让每位员工享受到企业发展所带来的幸福成果。在每月召开的生产调度会上，张绵慧同志几乎每次都会提到：我们这些公司干部之所以能够坐在这个位置上，关键是员工对我们工作的信任和支持。我们要真正地用好员工赋予我们的权力，积极为员工多谋福利，多办实事、多办好事，多办有利于企业和谐发展的民事。他始终坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，将员工与企业共同发展作为工作出发点，在这种以人为本的思想指导下，公司不断提高人性化管理意识，创新思路、换位思考，形成了人心思进、共谋发展的良好氛围，最大程度地凝聚人心、激发活力，推动企业持续稳越发展。
党员李桂玉同志坚持每天带头深入生产一线，检查督促安全隐患整改，公司连续多年实现了安全生产无事故。2015年，正值招金精炼、招金银楼两个厂区合并，为了做好车间搬迁工作，他连续一个多月昼夜奋战在车间一线，直接参与到车间每个岗位的安全环保评估建设，在此期间，他通过与党员干部研讨，对车间主任、班组长“约法三章”，及时制定整改措施，限期整改，实现了车间搬迁过程中0安全事故。
党员王晓宁同志充分发挥党员模范带头作用，坚持把党员干部带头落到实处，以上率下。面对市场竞争激烈与黄金资源短缺的双重压力，他不怕苦、不怕累，冲峰在前，连续三个月在外跑市场，成功开发了多家有色金属矿山、电子产品回收企业等新客户，实现了公司在上海黄金交易所交仓量排名第一的优秀成绩。
今年以来，该公司党支部从关心帮助、服务党员职工入手，深入困难党员职工家中，面对面、心连心，为困难党员职工解决生活和工作上的问题，为他们排忧解难。上半年，组织开展了爱心捐助和“金秋助学”活动，共为困难党员、职工送去慰问金、爱心捐款23000元，助学金12000元。实施精准帮扶，共建文明乡村。按照建设“产业生态高效、环境优美宜居、生活文明健康”的生态文明乡村的总体要求，根据制定的工作方案，工作领导小组成员经常深入到帮扶村，深入实际现场查看，了解共建村青山李家村现状，组织召开帮扶工作协调会议，采取切实可行的帮扶措施，为村民办实事，解难事。公司投资6万元对村里的两个水库进行清淤，在水库低部开挖3个大口井，发挥水库汛期储水，干旱期为周边果园农田供水的功能。投资27万元对通往田地果园的进山道路进行硬化，硬化道路870余米，共计3700多平方米，解决了农民下地干活出行难问题。
“忠诚、干净、担当”是招金精炼党支部对每名党员始终不变的期望和要求。通过创建活动，坚持以党建促发展，形成“抓工作、谋发展、讲奉献、争一流”的良好支部氛围，打造示范党支部的同时，促发展、保安全，进一步夯实工作发展基础，促进精炼公司各项工作迈上新台阶。