近期，招远经济技术开发区组织50名机关和“两新”组织党务工作者，赴辛庄拓展训练基地开展拓展训练和党务工作培训。通过灯塔—党建在线党组织和党员基本信息采集等党务工作培训和拓展项目训练，不断提升党务工作者和党员的团队合作意识，增强党务工作者的工作责任感。
据了解，招远经济技术开发区党群工作部按照“经济园区集聚联建”党建工作模式，从辖区内非公企业党建工作情况调查摸底入手，建立完善园区联龙头企业、龙头企业联小微企业、小微企业互联“三联”工作基础台账，针对非公企业规模小，建党组织条件不成熟，党员数量少，活动难开展的现状，推动组织联建、党员联管、活动联抓“三联”工作落实到位。
为改变过去传统的党员教育培训模式，招远经济技术开发区党群部聘请“青岛中大知行管理培训咨询有限公司”，以“红色文化”、“政德教育”、“长征精神”为主题，为机关和“两新”组织党务工作者就主题党日开展创意活动。一是开展“政德教育”，通过直观的现场教学、新颖的授课，使参加培训的党员干部在弘扬中华优秀传统文化、提升干部为政道德修养方面有更大的收获，不断坚定广大干部的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
此外，招远经济技术开发区还组织开展“红色文化教育”，采取课堂教学、现场教学、情景教学、影像教学、激情教育等多种形式，指导多角度、多层面、全方位了解革命斗争史，让历史现实化，让所有参训学习人员对革命传统和党性教育看得懂、体验真、感悟深，让红安精神在潜移默化中得到传承。
招远经济技术开发区通过开展“长征精神”户外拓展活动，模拟场景，亲身体验长征路途的艰难困苦，鞭策每个人以饱满的热情投入到实际工作中来。体验式培训使党务工作者和党员在亲身体验中达到挑战自我,熔炼团队的目的，使企业党务工作者更好地履行职责，增强从事党务工作的责任感；使企业党员更好地明确自己党员身份的神圣，在各自的工作岗位上更好的发挥团队带动作用。
