村级党支部是党的基本组成部分，党支部的稳定与否决定着各项工作能否顺利开展。自4月份以来，毕郭镇党委积极准备，提前谋划，理清“四本台账”，确保村级换届工作顺利进行。
一是梳清班子“人员账”。对全镇44个村的在职干部情况进行重新摸底和反复核对，对每个村两委班子的运行状况，年龄、文化、性别结构等基本情况进行梳理统计和分析，做到“底子清，情况明”，并针对上述情况制定相应的措施，为换届工作打下坚实的基础。
二是盘清村级“家底账”。村级换届前，各工作区积极配合经管站、财政所对村级账目进行严格的审计，并将审计过程中发现和存在的问题进行排查、梳理和剖析，对发现的问题督促村进行整改，帮助各村完善财务制度，建章立制，达到以审代训的目的，营造风清气正良好选风，确保换届选举工作顺利进行。
三是摸清干部“思想账”。各工作区通过召开座谈会、谈心谈话、上门走访等多种形式，全面了解干部的思想心理动态。对个别工作能力强、群众威信高却不想连任的村干部，鼓励他们从大局出发，积极参选；对村经济发展较好，连任愿望强烈的干部，注重抓好换届纪律宣传教育，引导其依法依规参选；对因年龄等原因不再适合连任的干部，认真开展心理疏导，引导其正确面对进退留转；对暗中破坏选举纪律，想抢班夺权的村干部，将严肃换届秩序，制止其违法行为，如若不听，将依法予以惩治。
四是理清矛盾“隐患账”。对所有村可能影响换届的矛盾纠纷进行拉网式摸排。对排查出来的信访积案实行限时销号化解；对排查出来的重点人员和重难点村进行专人联系和监管，确保每一个可能影响换届选举的不利因素都情况明晰，形势可控，为村两委换届营造和谐的环境。