在基层组织生活会和民主评议党员工作中，水务工委结合实际、创新载体，推行“问责、问绩、问效”三张清单，把组织生活会和民主评议党员工作的述、评、改等环节抓得更具体、更深入、更实在，真正述出压力、评出动力、改出活力。
以上率下查摆问题，“问责”清单让组织生活“真”起来。局工委统一制定了基层支部组织生活会和民主评议党员工作流程图，对各支部进行了统一培训，在此基础上，成立了督导组，深入到各支部，结合群众反响和工作实际，为每一个支部量身定做了“问责清单”，首先从查摆问题抓起，要求支部班子和班子成员率先垂范、对号入座，把问题找准找透、把责任分清认清。局工委专门成立了审核小组，对各支部和每名党员的对照检查材料严格把关，划出了“硬杠杠”：问题不准的不过关、责任不清的不过关。至组织生活会前，8个基层党支部的班子和班子成员的对照检查材料平均修改4次以上、字数达到4500字，普通党员的发言提纲也反复修改3次以上、平均达到3000字。
由表及里开展测评，“问绩”清单让党员评议“准”起来。改变以往一律等次测评的做法，各支部结合党员岗位职责，采用了“一般项目等次测评、日常工作实绩考评、重点工作支部点评”的方式，将党员评议与工作实绩结合起来，通过公开“晒实绩、亮实绩”，使民主测评标准可量化、易操作，真正把那些立足岗位、无私奉献的优秀党员选出来、评出来，全面增强了评议工作的实效性和评议结果的说服力。民主测评结束后，各支部分别建立了“党员奉献榜”，将评议结果张榜公示。广大党员纷纷议论：这下不用谁也不服谁了，用实绩说话，不服不行。
化虚为实认真整改，“问效”清单让工作作风“优”起来。组织生活会和民主评议党员工作结束后，各支部立即着手，组织广大党员制定了“问题整改清单”，及时把组织生活会激发出的热情和干劲，有效转化为工作推进的强大动力。为保障各项措施落到实处，局工委成立了督查小组，按照各支部的整改时间任务表，进行实地验收、销号管理，将“整改清单”转换为“问效清单”，倒逼每个支部、每名党员不忘本色，不辱使命，把先锋模范作用时时刻刻体现到工作中去。期间，自来水公司党支部组织广大党员开展了“安全供水全方位”比拼活动，喊响“一名党员一滴水”的口号，积极应对供水严峻形势，全力确保城市供水安全，一周内安装供水管路650米、抢修渗漏点5处，被社区称为“保障城市供水大动脉的蓝衣天使”。调水办党支部组织广大党员围绕应急供水工程建设，开展了“四亮四比四看”（即亮身份、亮职责、亮承诺、亮服务，比技术看工程质量、比速度看工程进度、比管理看有无事故、比贡献看工程优质度）活动，昼夜靠在施工一线，用实际行动创造了“水利加速度”。