交通运输工委机关支部把“两学一做”学习教育作为党建工作的“头号工程”，着力在学、做、改上下足功夫，创新运用“三个四”工作法，确保“两学一做”学习教育取得实效。
突出“四个到位”聚合力。一是宣传发动到位。“两学一做”学习教育活动启动后，宣传部迅速召开党员干部会议进行传达学习和动员，切实让全体党员认识到开展“两学一做”学习教育的重要意义和目标任务，形成开展学习教育的思想自觉和行动自觉。二是组织领导到位。成立了由党支部书记任组长、各机关科室负责人为成员的“两学一做”学习教育工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对接、协调、指导、督促支部党员抓好学习教育落实，确保“两学一做”学习教育工作有人抓、有人管。三是责任落实到位。研究制定印发了《机关支部“两学一做”学习教育方案》，对学习要求、学习内容、学习时间、学习方法、学习目标进行了明确。制定了《机关支部“两学一做”配档表》，注重区分普通党员和党员领导干部，将“两学一做”的学习任务细化实化具体化。四是资料配发到位。及时配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等学习资料40余套，为深入扎实开展学习奠定了基础。
围绕“四个结合”添活力。一是与日常学习相结合。把个人自学与党支部“三会一课”集中学习紧密结合起来，采取研读原文学、带着问题学、紧跟形势学、贴近实际学等方式，利用每周五干部例会开展集中学习，做到了学习有记录、研讨有发言，确保了学习时间、内容、人员、记录、笔记“五落实”。至目前，已开展集体学习25次，确保了学习效果。二是与创新形式相结合。率先启动了“手抄党章100天”活动，全体党员严格按照时限要求，每天抄写《党章》，在抄写中警醒约束自己, 以写悟理，使全体党员干部在思想上、灵魂上得到了洗礼。三是与主题活动相结合。制定了《交通运输工委机关支部“两学一做”教育活动安排表》，明确活动内容，严格活动纪律，组织党员干部扎实开展党规党纪测试、“两学一做”知识竞赛、重温入党誓词、“精准扶贫”困难党员慰问、党建基础资料展评等主题活动14次。四是与问题整改相结合。制定“支部书记抓党风廉政建设主体责任清单”，所有党员干部对照“两学一做”要求，逐一进行自我剖析，查找存在问题，剖析问题根源，明确改进方向。共查摆问题27条，制定整改措施52条。会后支部建立了问题清单和整改台账，督促干部按时限要求积极开展整改，每月进行公示，至目前已整改24条。
坚持“四个注重”提能力。一是注重领导示范带动。充分发挥领导示范带头作用，部内主要领导率先垂范，开展上党课活动，工委指导员、党支部书记讲党课5次，对全体党员干部进行理想信念、政治纪律、思想作风等专题教育，切实提高了授课效果，增添了党课魅力。二是注重日常教育管理。严格党员日常管理，认真做好党员发展工作及党费收缴管理工作，切实提高基层党组织建设规范化水平。认真做好党员发展工作，引导入党积极分子自觉参与到“两学一做”学习教育中来，确保发展党员质量。扎实开展党员组织关系集中排查，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，全覆盖参加学习教育。三是注重创新教育载体。以基层党建工作创新为动力，印发了《党政工作职责细化台账》，深入开展“四严机关”活动，引导党员立足岗位做贡献，推动党员发挥先锋模范作用。四是注重强化督促检查。对机关党员干部的学习内容、学习记录和个人的学习笔记不定期进行检查，通过日常检查、重点抽查、纪律考勤、督查通报、谈话提醒、交流谈心等措施，不断加强干部纪律、作风、效能建设，以“两学一做”学习教育推动各项工作，用工作实际检验“两学一做”学习成效。